Il 22 agosto 2023, Gu Xiaobo, membro del Comitato agricolo e rurale del Congresso popolare provinciale di Zhejiang, vicedirettore del Centro di estensione della tecnologia agricola e forestale del distretto di Lin'an, Hangzhou, e il suo gruppo sono venuti a Zhejiang Meige Machinery Co., Ltd. (di seguito denominata Meige Machinery) per svolgere attività di ricerca sui talenti.
Non appena sono arrivati a MeiG Machinery, il gruppo di ricerca si è prima recato in profondità nell'officina dell'azienda per un'ispezione in loco e si è concentrato sull'officina di assemblaggio per saperne di più sulla storia dello sviluppo di MeiG Machinery, l'attuale principale prodotti, capacità di innovazione tecnologica e panoramica di base e ambito di applicazione dell'officina di produzione intelligente, e il gruppo di ricerca ha anche posto domande sulla produzione intelligente. Liu Guofang, presidente di Meige Machinery, ha pazientemente presentato e spiegato. Per acquisire una comprensione approfondita delle difficoltà e dei punti critici nella coltivazione di talenti qualificati, Gu Xiaobo ha continuato a camminare, correre nei laboratori di produzione, nelle scuole e in vari simposi, comunicando con rappresentanti di imprenditori manifatturieri, insegnanti e studenti di istituti tecnici e dipartimenti governativi per discutere dello sviluppo di alta qualità di talenti qualificati.
Durante il simposio, ha presentato in dettaglio al gruppo di ricerca l'evoluzione storica dello sviluppo di Meige Machinery, il processo di innovazione triennale, il posizionamento industriale, la modalità di gestione della produzione, ecc., concentrandosi sui risultati iniziali nel terzo decennio di innovazione e sviluppo, e il prossimo focus sulla costruzione della piattaforma di innovazione industriale di Internet "UEI" per promuovere la costruzione del processo produttivo e l'informatizzazione dell'economia digitale. Inoltre, il presidente Liu Guofang ha formulato le proprie idee e schemi in termini di concentrazione sull'apertura a monte e a valle della catena industriale dell'industria dei materiali per pannelli impiallacciati a base di legno, rispondendo al "14° piano quinquennale", " Intelligent Manufacturing in China", "Industria 4.0" e promozione dello sviluppo di alta qualità dell'industria manifatturiera cinese con l'aiuto del "Belt and Road".
Per quanto riguarda i talenti, Liu Guofang ha affermato che con il rapido sviluppo dell’industria manifatturiera, l’attuale livello di personale qualificato non è in grado di soddisfare le esigenze dell’industria manifatturiera. "Nel nostro paese, i lavoratori qualificati erano un nome familiare negli anni Cinquanta e Sessanta, ma ora i giovani sono riluttanti ad apprendere la tecnologia, perché? Gu Xiaobo ha messo radici in prima linea nel lavoro agricolo e rurale e ha fatto emergere un numero di "esperti tecnici nazionali" e ha un'osservazione a lungo termine e un'esperienza personale nella formazione di talenti qualificati, ha affermato che negli ultimi anni si sono create nuove occupazioni rappresentate dai fratelli del corriere espresso, dagli autisti di auto a chiamata online e dagli ancoraggi di piattaforma. si è sviluppato rapidamente e l’occupazione si è gradualmente spostata verso l’industria terziaria, che ha avuto un impatto maggiore sull’occupazione manifatturiera. Gu Xiaobo ha sottolineato che lo sviluppo di alta qualità è sia un’opportunità che una sfida per i talenti qualificati.
A tal fine, Gu Xiaobo ha avanzato diversi suggerimenti: in primo luogo, si raccomanda di creare un buon ambiente per la crescita di talenti qualificati. Istituire sussidi per l’introduzione di talenti altamente qualificati, in particolare quelli che scarseggiano nel settore manifatturiero, e di talenti qualificati di alto livello, e i loro coniugi e figli godono delle stesse politiche per l’introduzione di talenti locali di alto livello, come ad esempio insediamento, istruzione e sicurezza abitativa, in modo da creare una buona atmosfera in cui si attribuisce importanza alle competenze e ai tecnici nell'intera società. In secondo luogo, dovremmo dare pieno spazio al ruolo fondamentale dell’istruzione tecnica, e l’istruzione tecnica è l’educazione al lavoro, e trasformando l’istruzione tecnica in un’istruzione più elementare, questi studenti possono avere un maggiore sviluppo di carriera attraverso l’istruzione tecnica. In terzo luogo, è necessario chiarire gli obblighi giuridici delle imprese di partecipare allo sviluppo dell’istruzione professionale e alla coltivazione di talenti qualificati. Le imprese dovrebbero incorporare la formazione dei talenti altamente qualificati nella pianificazione generale e nel piano annuale di sviluppo aziendale, rafforzare la riforma salariale e inclinare la distribuzione degli stipendi verso i talenti altamente qualificati in prima linea. L'incontro ha suscitato risposte entusiastiche e anche altri ricercatori e responsabili dell'impresa hanno espresso le proprie opinioni e suggerimenti sui talenti.
Liu Guofang ha affermato: In effetti, la chiave sta nelle persone, purché vi sia un gran numero di lavoratori qualificati e team tecnici ben strutturati, in grado di spingere le imprese a continuare a innovare. Da normale lavoratore licenziato a imprenditore, si può dire che Liu Guofang è il beneficiario ed erede dello sviluppo di alta qualità dell'industria manifatturiera di Lin'an. Ora, da rappresentante, sta cercando di diventare un promotore, sperando di lasciare che più persone intraprendano la strada per diventare qualificate e servire il Paese con competenze, in modo che anche i talenti più qualificati possano avere una vita colorata. Con questa intenzione originale, Gu Xiaobo spera che Liu Guofang possa restare fedele alla sua intenzione originale, continuare ad andare avanti e continuare a marciare sull'ampia strada dello sviluppo di alta qualità. Come deputato al Congresso nazionale del popolo ha affermato: è il popolo che mi ha dato i diritti, e io rappresento le grandi masse popolari, e solo facendo ricerche approfondite e con i piedi per terra possiamo scrivere informazioni pratiche e proposte fattibili che siano vantaggiose per la situazione generale dello sviluppo del paese. Spera di trasmettere la voce di chi è in prima linea e di parlare a nome dei lavoratori qualificati a livello di base.