Il 27 aprile 2024, Zhejiang Meige Machinery Co., Ltd. (di seguito denominata Meige Machinery) ha accolto con favore le elezioni sindacali. Questa elezione aderisce ai principi di equità, imparzialità e apertura, mirando a selezionare leader sindacali che rappresentino veramente i loro interessi e possano parlare per loro per il vasto numero di dipendenti. Dopo una feroce competizione, è emersa una nuova generazione di leader sindacali, che si assumerà la responsabilità di salvaguardare i diritti e gli interessi dei lavoratori e di promuovere lo sviluppo del lavoro sindacale.
Questa elezione è stata condotta rigorosamente in conformità con le normative pertinenti sin dalla fase di preparazione. I membri del comitato elettorale sono composti da rappresentanti di tutti i partiti, garantendo l'equità delle elezioni. I risultati elettorali vengono compilati e resi pubblici dal comitato elettorale e l'intero processo è aperto e trasparente, come riconosciuto dalla maggioranza dei dipendenti.
Ci sono un totale di 6 candidati che partecipano a queste elezioni. Attraverso un processo elettorale equo, giusto e aperto, verranno eletti i nuovi membri del comitato sindacale, il presidente del sindacato, i membri del comitato di revisione del bilancio e la direttrice donna del comitato professionale.
Dopo un intenso processo di votazione e conteggio, è stata finalmente annunciata la nuova leadership del sindacato. In queste elezioni sindacali, sono stati eletti un totale di 5 membri del comitato sindacale, vale a dire Chen Lianhe, Liu Ying, Sun Dongjun, Ma Chunhong e Zhang Ya. Tra questi, Chen Lianhe è stato presidente del comitato sindacale, Ma Chunhong come direttore del comitato di revisione del bilancio e Liu Ying come direttore del comitato professionale femminile.
Dopo la conferenza elettorale sindacale, il presidente dell'azienda, Liu Guofang, ha pienamente affermato l'elezione sindacale, che riflette l'importanza della gestione democratica e della partecipazione dei dipendenti all'interno dell'azienda. Le elezioni sindacali fanno parte del sistema democratico aziendale. Eleggendo i rappresentanti dei dipendenti, essi partecipano al processo decisionale e alla gestione dell'azienda, salvaguardano i diritti e i benefici dei dipendenti e stabiliscono realmente un rapporto bidirezionale tra l'impresa e i dipendenti.
Anche il nuovo presidente del comitato sindacale, Chen Lianhe, ha spiegato dettagliatamente il suo futuro piano di lavoro. Ha dichiarato che si concentrerà sulla protezione dei diritti e degli interessi dei dipendenti, sul coordinamento dei rapporti di lavoro e sulla fornitura di formazione professionale, sforzandosi di creare un ambiente di lavoro migliore e opportunità di sviluppo per i dipendenti. Allo stesso tempo, rafforzeranno anche la comunicazione e la cooperazione con il governo, le imprese e altri aspetti, e promuoveranno congiuntamente la causa dei sindacati per ottenere risultati più brillanti.
Il successo dell'elezione del sindacato dei macchinari Meige non solo riflette lo spirito democratico del sindacato e lo status di proprietà dei dipendenti, ma pone anche solide basi per il futuro sviluppo del sindacato. Riteniamo che, sotto la guida del nuovo gruppo dirigente sindacale, il sindacato Meige Machinery svolgerà sicuramente un ruolo maggiore nella ricerca di maggiori benefici per il vasto numero di dipendenti e nel fornire maggiori contributi all'armonia e alla stabilità sociale.